人力资源管理对中国政府执政能力提升的积极影响

• 作者: 赵金财 阐差·班查帕塔纳萨达
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 政府执政能力 人事管理
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 本刊特稿
• 页码范围: 9-15
• 页数: 7页
• 分类号: C93-05
• 字数: 8414字
• 语种: 中文

摘要

经济和社会的不断发展给中国政府执政能力带来严峻挑战,而适当运用人力资源管理理论工具将对政府执政能力提升产生积极影响.文章通过梳理人力资源理论发展历程,分析国外政府人力资源管理经验,立足于中国政府人事管理现状,提出有助于执政能力提升的路径和方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵金财		1	1	1.0	1.0
2	阐差·班查帕塔纳萨达		1	1	1.0	1.0