HSE关键人员能力评价的实践与探讨

• 作者: 黄向东
• 来源期刊: 安全
• 关键词: 能力评估 需求培训
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 安全管理
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 字数: 2569字
• 语种: 中文

摘要

针对HSE管理向精细化、合规化、系统化迈进的现状,结合各级直线管理部门对HSE管理理念的日益认同,为进一步提高直线管理部门HSE法律法规和标准制度执行力,促进关键岗位人员HSE意识提高、HSE责任落实、制度执行力提升、现场HSE监管水平的提升,准东采油厂在沙南作业区试点开展了HSE关键人员能力评价工作.通过能力评估,需求培训,逐步增强了关键岗位人员的岗位履职、风险控制、岗位技能和应急反应能力,为作业区实现安全无事故、环境无污染、健康无损害、管理无缺陷的目标夯实了管理基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄向东		5	1	1.0	1.0