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摘要:
提出了矿山企业实施岗位风险分级与控制的必要性,分析了岗位定级的方法,并在此基础上,设计出了岗位初步调查、岗位分类、岗位风险分析、确定分级方法、最终定级的岗位风险分级流程.依据矿山岗位人员工作职责,明确了通过岗位自身优化,企业分级监管两者相结合的岗位风险控制措施.矿山岗位风险定级与风险控制系统的应用对提升岗位员工安全意识、实现岗位风险超前预防、加快岗位员工职能转变具有深远意义.
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文献信息
篇名 基于岗位分级的矿山风险控制系统研究
来源期刊 采矿技术 学科
关键词 矿山 安全行为 风险定级 岗位风险控制
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 矿山安全与环保工程
研究方向 页码范围 7-10,16
页数 5页 分类号
字数 5593字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
矿山
安全行为
风险定级
岗位风险控制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
采矿技术
双月刊
1671-2900
43-1347/TD
大16开
湖南长沙市麓山南路343号
1984
chi
出版文献量(篇)
5142
总下载数(次)
8
总被引数(次)
16723
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