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摘要:
随着经济不断发展和人们生活水平提高,中国餐饮业日渐繁荣,特别是餐饮连锁企业呈快速增长趋势。由于餐饮连锁企业具有分店数量多、涉及地域广、工种类型多、人员流动性大等特点,其人事管理和工资计算显得尤为复杂。为更好地适应餐饮连锁企业快速发展转型的需要,考虑不同区域工资标准、社保基金额度、不同工种的特殊性,能够自动计算每个门店员工工资,降低工资计算复杂度,简化审核流程,提高工资结算效率和准确率;人事管理中的异动管理模块更好地解决了餐饮行业人员流动大的问题。
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文献信息
篇名 基于Web的餐饮连锁企业工资人事管理系统设计
来源期刊 软件 学科 工学
关键词 互联网+ B/S 餐饮连锁 工资管理 柔性
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 65-69
页数 5页 分类号 TP311
字数 3839字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-6970.2016.08.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐森 盐城工学院信息工程学院 33 233 7.0 14.0
2 徐秀芳 盐城工学院信息工程学院 32 133 6.0 10.0
传播情况
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引文网络
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月刊
1003-6970
12-1151/TP
16开
北京市3108信箱
1979
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