原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
为实施我国人才兴国战略和全面建设“强富美高”新无锡,笔者客观分析了无锡科技社团人才培育的现状,发现人才结构偏大龄化、科技社团管理人才缺乏、人才发展机制缺失等是目前存在的主要问题。针对以上问题,通过走访调研及相关文献资料研究,对本市科技人才培养提出了新的人才培育策略,如对科技人才内涵重新界定、针对国内不同学龄阶段的科技人才分段培养、提倡科技社团职业经理人的培养、实施科技人才全球化战略和注重现有科技人才保护等策略。
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文献信息
篇名 无锡市科技社团人才培养策略研究
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 无锡 科技社团 人才培养
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 区域经济 Regional Economy
研究方向 页码范围 6-7,10
页数 3页 分类号 C962|G322.25
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2016.04.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁祥青 21 29 3.0 4.0
2 严志华 6 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
无锡
科技社团
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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总被引数(次)
17739
论文1v1指导