中国企业需提高绩效管理的公平性

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 企业绩效管理 中国企业 公平性 发达国家 企业管理者 学习文化 成熟度 公开度
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 页码范围: 26-26
• 页数: 1页
• 分类号: F270.7

摘要

德勤的最新研究报告发现，只有8％的中国企业具有高成熟度管理的系统，大多数企业绩效管理的公平性和公开度水平较低；有15％的中国企业管理者会和下属一起回顾目标进展，而41％的发达国家企业会这样做；约三分之一的中国企业专注于领导力和学习文化，而近一半的发达国家企业实现了该目标；26％的中国企业擅长理解和应对员工的成长需求，而发达国家比例则为36％。