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摘要:
内容本文通过分析财务管理目标与绩效评价之间的相互关系与影响,提出从根本上改变绩效评价的框架,使绩效评价成为企业战略的一个部分,设计企业战略性经营绩效评价,修正了财务性经营评价体系的缺陷,增加了对非财务指标的运用。
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文献信息
篇名 财务管理目标与绩效评价研究
来源期刊 企业管理 学科
关键词 财务管理目标 绩效评价 战略性绩效评价体系 平衡计分卡
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 理论?前沿
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号
字数 2715字 语种 中文
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1 刘慧媛 中国企业联合会 3 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
财务管理目标
绩效评价
战略性绩效评价体系
平衡计分卡
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
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