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摘要:
知识密集型企业是聚集大量青年技术、科研人才的重要场所.本文分析了阻碍青年创新的因素,提出了改善青年创新环境的建议,并倡议青年员工积极提高自身的素质和主观能动性,为企业和个人的可持续发展提供强有力的支撑.
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文献信息
篇名 知识密集型企业青年员工自主创新能力探讨
来源期刊 四川水利 学科 社会科学
关键词 自主创新 价值创造 青年员工 知识密集型企业
年,卷(期) 2016,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116-118
页数 3页 分类号 C961
字数 2161字 语种 中文
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1 李宏 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
自主创新
价值创造
青年员工
知识密集型企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水利
双月刊
2095-1809
51-1155/TV
大16开
成都市外西牧电路7号
1978
chi
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4106
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4425
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