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摘要:在现代企业中,企业工会组织与人力资源管理部门的相互协作,无论是对企业还是员工,甚至是对整个企业的生存与发展,都具有极其重要的现实意义。工会工作对于促进企业人力资源工作的顺利开展能发挥其许多独特的优势,能够全面提升人力资源管理工作的水平和实际效果。
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企业文化
人力资源
员工认同
创新
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅探企业工会工作与人力资源管理的关联
来源期刊 小品文选刊:下 学科 政治法律
关键词 工会 人力资源 企业
年,卷(期) xpwxkx,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 283-283
页数 1页 分类号 D412
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1 王瑜梅 3 0 0.0 0.0
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工会
人力资源
企业
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
小品文选刊:下
月刊
1672-5832
14-1318/I
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12424
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