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摘要:
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差额选拔干部的理论思考
差额选拔
人事改革
民主
浅论班干部的选拔与培养
班干部
选拔与培养
班集体
如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 用习总书记的五种思维方式考核选拔干部
来源期刊 活力 学科
关键词 习总书记五种思维方式 选拔干部 方法
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 33,59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖建国 4 1 1.0 1.0
传播情况
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参考文献  (0)
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2016(0)
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2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
习总书记五种思维方式
选拔干部
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
总被引数(次)
4052
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