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摘要:
指出了政治路线确定之后,干部就是决定的因素.干部是一个单位改革发展稳定工作的参与者、执行者和引领者.选拔任用一批"德才兼备"的人才,保持运营成本低、效率效能高的经营管理团队,是一个地勘单位改革发展稳定事业成败的关键.选拔任用干部应当秉承"德才兼备、以德为先"的原则和标准,并进行具体考核.使用干部应当加强对干部的日常监督、督促和绩效考核,应当加强干部的交流力度.
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文献信息
篇名 地勘单位干部队伍建设研讨
来源期刊 绿色科技 学科 政治法律
关键词 地勘单位 中层干部 能力建设
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 226-227
页数 2页 分类号 D262.3
字数 2404字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
地勘单位
中层干部
能力建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
绿色科技
半月刊
1674-9944
42-1808/S
大16开
湖北省武汉市
2010
chi
出版文献量(篇)
21738
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68
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35317
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