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摘要:
习近平总书记指出,"群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角。要更多关注、关心、关爱普通群众,进万家门、访万家情、结万家亲,经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触,增进与群众的真挚感情。"近年来,随着劳动力市场的巨大变化以及劳资关系的不断变革,国家和社会越发意识到"人的因素是企业发展的根本"。越来越多的企业管理者开始重视员工的心理状态,从"心"的层面了解员工、保护员工。
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文献信息
篇名 携手打造军工特色的员工关爱服务
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 家亲 劳资关系 劳动力市场 军工企业 家情 中国军工 心理状态 心理资本 人的因素 绩效提升
年,卷(期) jgwh_2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F812.424
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史占彪 中国科学院心理研究所 36 542 12.0 23.0
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家亲
劳资关系
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军工企业
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中国军工
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心理资本
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绩效提升
研究起点
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期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
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