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摘要:
目的 探讨急诊科护士工作沉浸感与工作疲溃感的相关性.方法 采用群体抽样的方法,用工作疲溃感量表、工作沉浸问卷(修改版)对80名急诊护士进行调查.结果 急诊护士情绪疲溃感为33.04±3.28分,工作冷漠感为14.53±3.16分、工作成就感为35.44±4.21分,各维度评分及总分均显著高于临床护士(P<0.05);急诊护士的工作沉浸总均分显著低于一般临床护士(P<0.05).急诊护士工作沉浸与工作疲溃感呈负相关,其中动力、目标、行动、任务控制均呈正相关(P<0.05).结论 急诊护士工作沉浸与工作疲溃感呈负相关,提高工作沉浸是改善急士护士工作疲溃感的有效途径.
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文献信息
篇名 急诊科护士工作沉浸感与工作疲溃感的相关性研究
来源期刊 健康研究 学科 医学
关键词 急诊护士 工作疲溃 工作沉浸 相关
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 健康心理研究
研究方向 页码范围 304-306
页数 3页 分类号 R47
字数 2466字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6449.2016.03.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张波 宁波市医疗中心李惠利医院急诊科 10 24 4.0 4.0
2 张董 宁波市医疗中心李惠利医院急诊科 6 27 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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急诊护士
工作疲溃
工作沉浸
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健康研究
双月刊
1674-6449
33-1359/R
大16开
杭州市下沙高教园区学林街16号
1980
chi
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