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摘要:
教师积极性关系学校管理目标和教育目标的最终实现,关系学校的兴衰。调动和激发教师的工作积极性,使教师的教育教学活动长期处于活跃、能动的状态,为学校的发展提供动力之源,这是学校管理的核心问题,也是学校领导者所急需解决的问题。那么,如何调动教师的积极性,发挥教师的潜在能量呢?笔者认为,关键在学校要推行以人为本的学校管理,赏识教师,加大对教师的情感投资,注重教师诉求,尽力满足教师们的合理需要,
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文献信息
篇名 校长调动教师工作积极性途径的探索
来源期刊 成才 学科 教育
关键词 学校管理 教学活动 潜在能量 学校领导者 教育目标 校长工作 爱心教育 课堂教学 教育反思 校园文化生活
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 G451.6
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研究主题发展历程
节点文献
学校管理
教学活动
潜在能量
学校领导者
教育目标
校长工作
爱心教育
课堂教学
教育反思
校园文化生活
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成才
月刊
1005-6467
42-1090/C
大16开
湖北省武汉市江岸区兴业路136号武汉出版
38-430
1983
chi
出版文献量(篇)
1987
总下载数(次)
16
总被引数(次)
256
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