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员工人际公民行为影响因素研究:整体社会网络分析视角
员工人际公民行为影响因素研究:整体社会网络分析视角
作者:
于桂兰
余来文
孙立新
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织公民行为
人际公民行为
社会网络分析
整体社会网络
摘要:
与传统的主流行为学者关注个体自身属性变量不同,社会网络分析学者认为,人的行为要受到人际互动的限制。文章运用社会网络分析法中的图形理论、QAP和MRQAP分析,绘制企业内部网络图形,分析了社会资本网络、企业内部网络对人际公民行为网络的影响。
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文献信息
篇名
员工人际公民行为影响因素研究:整体社会网络分析视角
来源期刊
现代管理科学
学科
关键词
组织公民行为
人际公民行为
社会网络分析
整体社会网络
年,卷(期)
2016,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
94-96
页数
3页
分类号
字数
3860字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
余来文
90
684
15.0
21.0
2
于桂兰
吉林大学商学院
72
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20.0
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孙立新
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人际公民行为
社会网络分析
整体社会网络
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
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总被引数(次)
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