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摘要:
建立科学、系统的高校学生干部选用机制,加强培训体系建设,采用培训与实操互动模式,引进绩效评价体系,是考量当前高校学生干部教育、管理之重点,也是推动学生组织工作创新发展的关键.本文以高校学生干部培养为视角,借鉴企业"管理培训生"(以下简称管培生)教练模式,对高校学生干部培养机制进行探讨.
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高校
学生管理工作
学生干部
高校学生干部的培养对策探索
学生干部
培养对策
健全制度
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关键词云
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文献信息
篇名 企业"管培生"教练模式在高校学生干部培养中的应用及探索
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校 借鉴管培生模式 创新机制
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 教育改革与质量
研究方向 页码范围 128-130
页数 3页 分类号
字数 3432字 语种 中文
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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