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摘要:
由于种种原因,员工主动从用人单位辞职无疑屡见不鲜。问题在于许多用人单位却借此拒绝对员工给予经济补偿,相当一部分员工也自认为理亏而不敢索要,因为他们并不知道:主动辞职,并不等于放弃应得的经济补偿。
内容分析
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文献信息
篇名 主动辞职不代表放弃补偿
来源期刊 时代风采 学科 政治法律
关键词 辞职 放弃 用人单位 经济补偿 员工 自认
年,卷(期) sdfc_2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
辞职
放弃
用人单位
经济补偿
员工
自认
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
总下载数(次)
12
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