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摘要:
目的:初步探索三级综合性医院手术室护士专业技术职称晋升考核体系。方法采用质性研究的方法,对17名手术室工作的护士进行深度访谈。结果得出三大主题内容:有必要建立与手术室工作相吻合的职称晋升考评体系;手术室护士职称晋升应该考评的内容;通过知识水平、工作能力、管理能力及科研能力来体现中级和高级职称的差异。结论本研究结果涵盖“德、能、勤、绩”4个维度,能全面评价手术室护士的临床实践能力,可以为下一步专家函询提供参考。
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湖南省综合性三级甲等医院手术室专科护士核心能力特征要素的质性研究
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文献信息
篇名 三级综合性医院手术室护士专业技术职称晋升考核体系的质性研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 手术室 专业技术职称 考核体系 质性研究
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 管理? 教育
研究方向 页码范围 1452-1454
页数 3页 分类号
字数 3873字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2016.10.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨振宙 山西省人民医院人事处 7 4 1.0 2.0
2 石贞仙 山西省人民医院护理部 102 705 13.0 22.0
3 杜巧 山西省人民医院护理部 14 64 5.0 7.0
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质性研究
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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