社医卫生服务机构激励机制现状的实证调查与理论分析——以赣州市为例

• 作者: 段华庆 焦亮瑜 肖殿民
• 来源期刊: 大东方
• 学科: 医学
• 关键词: 社区医疗 卫生服务机构 激励机制 赣州市
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 分类号: R197

摘要

当前社区卫生服务有效发展，建设社区卫生服务机构，与医院和保健机构密切分工协作的卫生服务体系，能够使城市卫生服务结构得以优化，使群众的就医更加便利，减少群众的就医成本，对于和谐医患关系的构建是十分重要的。新医疗改革不断推进，为了避免出现工资“平均化”，社区卫生服务机构开始实行一系列的激励机制。但是目前社区卫生服务机构中，工作人员的积极性不高，工作效率不高，本文以赣州市为例，对社区医疗卫生服务机构激励机制的情况进行调查与分析，并提出相关对策以供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖殿民		28	34	2.0	5.0
2	段华庆		53	16	2.0	2.0
3	焦亮瑜		29	18	2.0	3.0