基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在高校后勤服务企业,解决好非在编职工(以下简称聘用工)入会问题,是发挥工会组织政治性、先进性和群众性作用的首要条件。近年来,在浙江省教育工会和浙江大学工会的指导下,浙江大学后勤集团工会率先开展聘用工入会工作,取得了显著成效。
推荐文章
高校后勤非在编聘用员工入会和维权工作的思考
高校后勤
工会
非在编聘用员工
维权
重庆市非在编护士工作现状调查与管理对策研究
非在编护士
工作现状
管理对策
浙江大学教学资源管理系统开发初探
高校
教学资源
管理信息系统
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浙江大学后勤集团工会扎实推进非在编职工入会工作
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 教育工会 非在编职工 浙江大学 后勤集团 后勤服务企业 组织政治 群众性 先进性
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 G649.285.5
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
教育工会
非在编职工
浙江大学
后勤集团
后勤服务企业
组织政治
群众性
先进性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
总被引数(次)
0
论文1v1指导