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摘要:
混合所有制条件下,企业家的激励效果影响着企业的长远发展.目前我国混合所有制企业中企业家激励机制还存在着许多不足,需不断探索完善企业家激励约束机制,发挥企业家的核心作用.本文首先阐述了混合所有制中企业家激励的重要性;其次分析了我国混合所有制企业中企业家激励存在的问题;最后针对上述问题,提出了混合所有制下企业家激励的几点建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 混合所有制企业中企业家激励机制研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 混合所有制 企业家 激励机制
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 产业与企业
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号
字数 3487字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁健芳 5 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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混合所有制
企业家
激励机制
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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