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摘要:
在我国事业单位实行了人员聘用制后,关于人事档案的管理也发生了一系列的变化,由于人员聘用实行的是按岗聘用和合同管理、解聘辞聘以及定期进行考核等制度,所以事业单位的人员流动比较频繁,致使人事档案的管理工作面临着极大的考验,在管理的过程中出现许多问题。本文就事业单位实行人员聘用制后,对人事档案管理中存在的问题以及解决对策进行了简单的分析。
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事业单位
人事档案管理
问题
处理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 实行人员聘用制后事业单位人事档案管理的几点思考
来源期刊 才智 学科
关键词 人员聘用制 事业单位 人事档案管理
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 260-260
页数 1页 分类号
字数 1892字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人员聘用制
事业单位
人事档案管理
研究起点
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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