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摘要:
注册会计师行业的历史使命决定了事务所需尝试进行外部组织形式和内部治理机制的双重改造.本文厘清事务所内部治理机制的体制基础以及治理目标的研究主线,并通过研究述评指出:事务所价值逻辑侧重、组织形式变革、发展战略制定,均会决定其治理目标及治理机制的演化.本文对引导事务所构建合理的内部治理机制具有现实意义,并可为监管部门和行业协会提供全新的监管思路及政策引导.
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文献信息
篇名 会计师事务所内部治理机制具体制度设计:一个文献综述
来源期刊 中国注册会计师 学科
关键词 会计师事务所 内部治理 分配模式激 励机制 薪酬机制
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 会计师事务所治理与管理
研究方向 页码范围 30-36
页数 7页 分类号
字数 11087字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄琳琳 北京交通大学经济管理学院 18 72 5.0 8.0
2 张立民 北京交通大学经济管理学院 51 1044 17.0 32.0
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会计师事务所
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分配模式激
励机制
薪酬机制
研究起点
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期刊影响力
中国注册会计师
月刊
1009-6345
11-4552/F
大16开
北京市海淀区西四环中路16号院2号楼中国注册会计师协会
1989
chi
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