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摘要:
本文以创业板高新技术上市公司为研究样本,选取来自2011-2014年的数据,对高管激励、研发投入与企业绩效三者之间的相关性以及中介效应进行研究,研究表明:高管激励与企业绩效呈显著正相关关系,研发投入对企业绩效有正向促进作用,薪酬激励与研发投入也是正相关关系,而股权激励与研发投入相关但不显著。研发投入作为薪酬激励影响企业绩效的中介变量,起到良好的传递作用,而股权激励对企业绩效的影响并未通过研发投入进行传递。
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文献信息
篇名 高管激励、研发投入与企业绩效——基于创业板高新技术上市公司的经验数据
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 高管激励 研发投入 企业绩效
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 F810.453
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王新红 76 708 16.0 25.0
2 石欣欣 3 9 1.0 3.0
传播情况
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高管激励
研发投入
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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