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摘要:
翰德最新发布的《翰德报告:今天的员工要求明天的技能》表明,虽然五分之四的中国公司(85%)都认为自己在推动和奖励创新,但仅仅54%的雇员对此表示同意。此次调研结果显示,差不多每五位雇员中有一位(18%)表示自己所在的公司根本不鼓励创新。
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文献信息
篇名 中国雇员普遍不看好公司的创新能力
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 中国公司 创新能力 雇员 普遍 调研结果 鼓励创新
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 F752.68
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研究主题发展历程
节点文献
中国公司
创新能力
雇员
普遍
调研结果
鼓励创新
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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