注重提升文职人员的职业认同感

• 作者: 孙鹏 潘淼 郭云飞
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 文职人员 职业认同感 组织目标 人才群体 教育体系 日常学习 育人作用 集体归属感 思想政治教育 文化活动
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 分类号: F271

摘要

职业认同感是个体努力做好本职工作、达成组织目标的心理基础。作为军队人才群体新生力量的文职人员,他们精力充沛、安心军营、勤奋工作,在本职岗位上作出了重要贡献。但是,由于我军实施文职人员制度时间不长,各单位具体情况不一,受多方面因素的影响,部分文职人员的职业认同感还有待进一步增强。当前,应从以下方面入手。——加强教育引导,树牢献身国防的信念。从2013年实行全军面向社会统一招聘文职人员以来,

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘淼		4	0	0.0	0.0
2	孙鹏		5	4	2.0	2.0
3	郭云飞		5	2	1.0	1.0