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企业人员培训方式及效率问题研究
企业人员培训方式及效率问题研究
作者:
侯晓丽
牛天勇
程冉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培训方式
培训效率
培训成本
摘要:
企业培训是提高企业人员定向技能或综合能力的重要手段。企业培训面临方式单一和效率不高的问题,本文提出企业培训方式创新设计、场地选择和效率规划的核心内容,并建议企业积极了解员工需求,合理规划培训内容和方式,促进自有员工团队在技术、管理、个人素质上的共同提高。最后,就企业利用高校资源开展人才培养无缝对接的相关建议。
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文献信息
篇名
企业人员培训方式及效率问题研究
来源期刊
现代商业
学科
关键词
培训方式
培训效率
培训成本
年,卷(期)
2016,(7)
所属期刊栏目
宏观经济 Macroscopic economy
研究方向
页码范围
84-85
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
牛天勇
北方工业大学经济管理学院
46
161
6.0
10.0
2
侯晓丽
北方工业大学经济管理学院
14
22
3.0
4.0
3
程冉
北方工业大学经济管理学院
14
32
3.0
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传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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1962(1)
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1988(1)
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二级参考文献(1)
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参考文献(0)
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2002(2)
参考文献(0)
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参考文献(0)
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参考文献(1)
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培训效率
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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