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摘要:
人事档案是对一个人学习、工作经历的记录,具有法律效用,对个人具有重要作用,我国现行人事档案管理工作延续传统的干部档案管理模式,落后于人事管理体制改革,需要对人事档案管理现状和目前存在的主要问题进行深入研究,探索解决的对策.
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人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试析人事档案管理中存在的问题与解决对策
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 人事档案管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 204
页数 1页 分类号
字数 2184字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王琳 118 158 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
月刊
chi
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