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摘要:
目的:评价ICU护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果.方法:将100例ICU患者随机分成对照组和实验组,每组各50例,对照组和实验组分别给予平均分床法、ICU护理评分系统进行护理.结果:实验组患者对护理工作的满意度、护理人员的满意度均显著高于对照组患者(P<0.05);实验组患者的治疗费用、住院时间均显著低于对照组患者(P<0.05).结论:ICU护理评分系统能对护理人力资源进行合理分配,让患者对护理工作的满意度和护理工作质量提高,让患者的经济负担减轻,促进患者疾病康复.
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合理分配
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 ICU护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果评价
来源期刊 母婴世界 学科 医学
关键词 ICU 护理评分系统 人力资源配置
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 185
页数 1页 分类号 R473.6
字数 276字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马红梅 新疆自治区人民医院重症医学二科 4 1 1.0 1.0
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