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摘要:
目的:通过科学、客观的方法结合我院的特点构建适合于我院护士长的岗位胜任力评价体系。方法通过文献回顾法和焦点团体法初步建立胜任力初级模型,然后再次通过文献回顾法对护士长胜任力模型中的各项特征进行具体行为和要点的描述,初步制定护士长评价体系,最后采用2轮Delphi法最终确定胜任力评价体系的指标及各级指标的权重。结果我院护士长胜任力评价体系包括一级指标特征群5项,二级指标特征27项,三级指标具体行为和要点描述62项,专家咨询具有权威性,可信度高。结论基于胜任力模型的我院护士长岗位评价体系可以为我院护士长考核提供科学的依据,还可为其提升自身的能力及素质提供明确的方向。
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文献信息
篇名 基于胜任力模型构建护士长胜任力评价体系的研究
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 焦点团体法 德尔菲法 胜任力 护士长 评价体系
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号 R47|C931.3
字数 5801字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2016.18.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许燕 首都医科大学燕京医学院 32 270 10.0 15.0
2 刘丽丽 24 140 7.0 11.0
3 张喜维 27 158 8.0 12.0
4 张庆陶 4 28 3.0 4.0
5 赵艳萍 3 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
焦点团体法
德尔菲法
胜任力
护士长
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
11783
总下载数(次)
25
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