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摘要:
对陕西省公立综合医院的人员经费进行研究评价,为陕西公立医院综合改革中人事薪酬制度等政策的制定提供依据.通过对20家陕西省公立综合医院人员经费支出相关情况、数据收集及调查分析,找出公立医院当前人员经费支出的现状及比值,并提出相应的解决对策及政策制定建议.为更进一步优化公立医院人员经费支出占比,提高医护人员薪酬待遇和工作积极性,促进我省医改人事薪酬制度的完善,推动医疗卫生事业持续健康稳定的发展,为公立医院改革提供相应的实证借鉴与政策制定参考.
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文献信息
篇名 陕西公立综合医院人员经费支出研究
来源期刊 西部财会 学科
关键词 公立医院 人员经费支出 劳动价值补偿 物耗性支出
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 社会保障
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号
字数 3183字 语种 中文
DOI
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1 刘丹 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人员经费支出
劳动价值补偿
物耗性支出
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
出版文献量(篇)
6390
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9
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