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摘要:
随着我国经济的发展,高职校园也迎来了其发展的良好时机,尤其是当前市场竞争激烈、应届生就业压力大的情况下,高职校园的教育一定要围绕着毕业生的就业向导来进行,让高职校园的文化和对应的企业文化相对接,来实现高职校园和企业的双赢。但是在这对接过程中,要以高职院校作为主体,狠抓高校特色文化建设,使之形成与企业文化相匹配的精神文化、制度文化、课程文化等,这样的文化在教育上无疑更加具有价值和塑造能力。
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对接
吸纳企业文化精华构建高职校园文化
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企业文化
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浅议在高职校园文化中如何诠释企业文化
高职校园文化
企业文化
诠释
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职校园文化与企业文化的对接融合机制探究
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 高职校园文化 企业文化 对接机制
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 文化论坛
研究方向 页码范围 289-289
页数 1页 分类号
字数 2148字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
高职校园文化
企业文化
对接机制
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