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摘要:
从WXD国有企业(以下简称WXD)在岗位价值评估方面的现状与需求着手,在要素计点法的框架下,从思路原则、框架维度、要素权重、等级描述等方面为WXD构建了一套岗位价值评估模型,为该企业岗位评估提供依据,并期望对同类企业提供思路。
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文献信息
篇名 基于要素计点法的岗位价值评估模型的构建--以WXD国有企业为例
来源期刊 赤子 学科
关键词 岗位价值评估 要素计点法 模型构建
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 160-161
页数 2页 分类号
字数 3184字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
岗位价值评估
要素计点法
模型构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
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