人力资源激励理论在建筑施工企业中的应用

• 作者: 李蓉钰
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 激励理论 企业管理 发展现状 运行机制
• 年，卷（期）: 2016,（19）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 274-275
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3620字
• 语种: 中文

摘要

激励机制是当前企业制度的重要内容，也是提高企业核心竞争力的关键所在。企业的发展是以盈利为目的，最重要的资本是人力资源，必须建立有效的机理机制，充分发挥出人力资源的价值，才能够促进建筑企业的发展。本文就人力资源激励理论在建筑施工企业中的应用进行分析，供相关人士参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李蓉钰		2	3	1.0	1.0