协同创新中心内部治理结构研究

• 作者: 潘琳 饶敏
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 协同创新 治理结构 建设效益
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 自主创新专论
• 页码范围: 1-4,9
• 页数: 5页
• 分类号: G311
• 字数: 6580字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2016.05.001

摘要

协同创新中心是根据高等教育发展规律和社会发展需求而培育组建的创新组织,其具有多元性、冲突性、实体性和独立性等特点,与高校及其内部组织存在较大差异.根据其先天具有的产权特征和事实存在的委托—代理关系,研究协同创新中心治理的基本方向、制度安排、检验标准等问题,将有助于各中心构建和完善内部治理结构,以实现中心建设效益特别是社会效益的最大化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	饶敏		20	40	4.0	5.0
2	潘琳	暨南大学理工学院	8	46	3.0	6.0