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摘要:
随着干部任前公示制度的广泛应用,该制度成为增强人事任用透明度的重要途径,加强了干部和群众互信关系.但在实际操作中对干部信息公开不完全,信息真实程度良莠不齐等情况,影响其功能的发挥.通过对2015年28省干部任前公示提供的五类信息描述(现任拟任职务描述、自然情况描述、工作经历描述、学历学位描述、公示时间和举报受理方式描述)得出干部任前公示在信息公开等方面存在的缺陷并提出改善的途径.
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文献信息
篇名 论干部任前公示的问题与完善
来源期刊 世纪桥 学科 政治法律
关键词 干部任前公示 分类描述 完善
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 党建理论
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D63
字数 3328字 语种 中文
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1 刘佳钰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部任前公示
分类描述
完善
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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13453
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