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摘要:
PSO(粒子群优化算法)在实际生活中的发展趋势近几年呈现一种飞跃的趋势.被应用在很多方面中.考虑到其优越性.将其应用到绩效考核的评价中.现有的考核评价方法不能够很好地解决当下的问题,本文提出了一种基于粒子群优化的绩效考核评价的方法来对绩效考核指标进行优化,使其能够帮助考核人员对被考核人员进行评价.
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文献信息
篇名 基于粒子群优化的绩效考核指标的研究与应用
来源期刊 计算机系统应用 学科
关键词 绩效考核 PSO 优化模型
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 研究开发
研究方向 页码范围 269-271
页数 3页 分类号
字数 3104字 语种 中文
DOI 10.15888/j.cnki.csa.005424
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵思远 东北石油大学计算机与信息技术学院 6 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
PSO
优化模型
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机系统应用
月刊
1003-3254
11-2854/TP
大16开
北京中关村南四街4号
82-558
1991
chi
出版文献量(篇)
10349
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20
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57078
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