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摘要:
如何适应新变化,积极探索不断创新任职教育培训的管理方法,提高人才培养质量,是管理者直接面临的重大问题.本文在深入分析任职教育培训学员日常管理特点的基础上,开创性的提出了一些新的管理理念,并就提高任职教育培训管理者的领导力进行了探索和研究.
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文献信息
篇名 关于加强任职教育培训学员日常管理的思考
来源期刊 世纪桥 学科 教育
关键词 任职教育 管理 人才培养
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 G64
字数 3532字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘邦春 解放军装备学院基础系 3 0 0.0 0.0
2 翁永杰 解放军装备学院基础系 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
任职教育
管理
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
论文1v1指导