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摘要:
京津冀人才协同发展是京津冀协同发展的先行基础,为京津冀协同发展提供有力的动力,承德市因其地理位置在京津冀协同发展中占据很重要的地位,承德市企业人力资源开发还未得到明显的重视,对人才发展不利,进而影响京津冀协同发展进程.本文通过将企业人力资源开发与京津冀人才协同发展突出问题制定问卷,实地调研承德市企业人力资源开发现状,找出存在的关键问题,并针对问题提出政策建议,为承德市政府、承德市企业提供决策指导,推动京津冀人才协同发展.
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文献信息
篇名 京津冀协同发展背景下承德市企业人力资源开发现状及人才协同发展策略研究
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人力资源开发 京津冀协同发展 人才协同发展
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号
字数 2133字 语种 中文
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1 白秀伟 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
京津冀协同发展
人才协同发展
研究起点
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引文网络交叉学科
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广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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