创业带动就业的岗位创造效应研究——以大学生创业企业为例

• 作者: 李贤柏
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 创业 就业 滞后效应 影响因素
• 年，卷（期）: 2016,（27）
• 所属期刊栏目: 就业指导
• 页码范围: 15-17
• 页数: 3页
• 字数: 5714字
• 语种: 中文

摘要

通过对大学生创业者及企业进行调查,探讨了大学生创业带动就业的岗位创造效应及影响因素,同时分析了创业带动就业的结构和质量.研究结果印证了创业带动就业滞后效应理论,在前期岗位创造效应为正,第3年效应降低.岗位创造效应受创业类型、行业和规模的影响.机会模仿型创业带动就业人数最多,生存领先型最少.创业行业中就业人数较多的三个行业是文化传媒、教育培训、餐饮类.随着投资规模的增加,单位投资就业效应成下降趋势.一家大学生创业企业带动1.89个大学生就业,大学生创业企业的就业人员中,大学生占41.99%.创业者的就业质量较高,其雇员就业质量较低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李贤柏		20	128	7.0	10.0