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地勘行业人力资源管理中存在的问题与对策
地勘行业人力资源管理中存在的问题与对策
作者:
赵婵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
地勘行业
人力资源
管理
摘要:
地质勘查是地质行业的眼睛,充当着探路者的角色.然而在新时期、新形势下地质行业长期积累的矛盾和问题也逐渐突出和显露,本文从人力资源从业者的视角分析了人力资源在地勘行业中存在的几个共性问题,并提出相应的对策.
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培训
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人力资源
护士
管理
浅析创新地勘单位人力资源管理与绩效考核工作
地勘单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
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引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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文献信息
篇名
地勘行业人力资源管理中存在的问题与对策
来源期刊
创新科技
学科
经济
关键词
地勘行业
人力资源
管理
年,卷(期)
2016,(12)
所属期刊栏目
科技人力资源管理
研究方向
页码范围
46-48
页数
3页
分类号
F272.92
字数
4393字
语种
中文
DOI
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地勘行业
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管理
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新科技
主办单位:
河南省科学技术信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-0037
CN:
41-1319/N
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市政六街3号
邮发代号:
36-221
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
7947
总下载数(次)
17
总被引数(次)
6811
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