基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文界定了企业创新团队知识共享内涵,并在此基础上提出了关于创新团队的激励机制,建立知识绩效考核机制、实行知识薪酬管理方式、实施知识股权激励制度、采取知识晋升方法等物质激励和一些非物质方面的激励来促进创新团队的知识共享活动及激励创新团队知识共享的具体措施.
推荐文章
高校创新团队知识共享影响因素研究 ——基于系统动力学的建模与仿真
高校创新团队
知识共享
影响因素
系统动力学
有限理性下知识团队知识共享的演化博弈分析
有限理性
知识团队
知识员工
知识共享
演化博弈
创新团队公平感知与知识共享行为关系研究——以成员信任为中介变量
人力资源管理
创新团队
公平感知
信任
知识共享行为
软件项目团队知识共享机制研究
知识共享
软件项目团队
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创新团队中的知识共享研究
来源期刊 创新科技 学科 经济
关键词 创新团队 知识共享 激励机制
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 科技人力资源管理
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F272.9
字数 4155字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李伟超 郑州航空工业管理学院信息科学学院 75 316 9.0 14.0
2 赵海霞 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (88)
共引文献  (186)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1980(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1994(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2000(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(15)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(14)
2003(17)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(17)
2004(18)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(18)
2005(16)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(16)
2006(7)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(4)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
创新团队
知识共享
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新科技
月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
出版文献量(篇)
7947
总下载数(次)
17
总被引数(次)
6811
论文1v1指导