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摘要:
企业的柔性管理要求在经济管理过程中遵循以人为本的原则,更加注重员工在企业经济运行过程中所发挥的重要作用,其在企业经济管理中的应用,能够有效解决传统企业经济管理过程中存在的问题和不足,实现现代化经营管理理念和企业发展的有效结合,以此来提高企业经济管理的效率。本文主要从柔性管理的基本内涵、特征入手,并对其在企业经济管理中所具有的作用进行探讨,仅供参考。
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对策
探讨柔性管理在企业经济管理中的作用
柔性管理
企业经济管理
以人为本
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文献信息
篇名 探讨柔性管理在企业经济管理中的作用
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 柔性管理 企业经济管理 基本内涵 作用
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 低碳经济
研究方向 页码范围 235-236
页数 2页 分类号 F272
字数 1798字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理
企业经济管理
基本内涵
作用
研究起点
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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