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摘要:
人力资源管理在现如今的企业发展中扮演着越来越重要的角色,已经成为企业管理的核心.企业人力资源管理的发展对于企业的兴衰成败有着重要的影响,尤其是对于重组企业人力资源管理,这是对于企业发展前进的保证,对于经营状况的改善,经济效益的提高,核心竞争力的提升都有正面的影响,所以企业对人力资源管理要持续保持重视态度,并对于其重组更要达到应有的效果和目的,为企业发展提供强有力的保证.本文就人力资源管理重组进行深入简出的分析,以期对企业发展做出一定的贡献.
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篇名 浅谈重组企业人力资源管理
来源期刊 城市地理 学科
关键词 企业 重组 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 文化研究
研究方向 页码范围 228
页数 1页 分类号
字数 1580字 语种 中文
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城市地理
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16开
重庆市
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