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摘要:
学生毕业后的就业取决于其可雇佣性的高低,大学教育在其可雇佣性的获得方面则起着至关重要的作用.英语教育以及学习均应该从“应试必需”转化为“实用必需”.“英语加专业”课程的设计方案能够解决如何应用英语这一国际交流语言、运用英语促进其非常规交流能力提升等问题.
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文献信息
篇名 基于学生可雇佣性提升的大学英语课程设计分析
来源期刊 职业技术 学科 教育
关键词 可雇佣性、“英语加专业” 非常规交流能力
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 教学模式探索
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 G712
字数 2219字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘双丽 22 3 1.0 1.0
2 韦召辉 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
可雇佣性、“英语加专业”
非常规交流能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业技术
月刊
1672-0601
23-1509/TU
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2002
chi
出版文献量(篇)
11452
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10
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