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摘要:
官兵关系是一个古老的话题.又是一个常讲常新的话题。新形势下.随着以人为本理念的深入人心.部队的教育管理既坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又注重尊重人、理解人、关心人、帮助人。这种充满人性化的教育管理方式.使得军营环境更加和谐.官兵关系更加融洽,为实现强军目标提供了强大支撑。但也应该看到.由于受社会不良风气的影响.在官兵关系的构建中.仍存在一些不和谐因素,需要引起我们的高度重视。
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文献信息
篇名 新形势下制约官兵关系发展的消极因素及应对之策
来源期刊 基层政治工作研究 学科 政治法律
关键词 官兵关系 应对之策 教育管理方式 不和谐因素 消极 以人为本理念 不良风气 教育人
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 D267.1
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1 靳旭林 西安政治学院科研部 10 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
官兵关系
应对之策
教育管理方式
不和谐因素
消极
以人为本理念
不良风气
教育人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
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12318
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