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摘要:
最大化地利用资源来培养员工,一直是捷迈邦美努力的方向。高层领导的重视,学习与发展团队的强大执行力,以及员工们的支持和配合,使这家公司拥有了业内高度认可的口碑与影响力。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 捷迈邦美 用有限创造无限
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 有限 高层领导 最大化 执行力 影响力 员工 口碑 公司
年,卷(期) px_2016,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-68
页数 9页 分类号 F272.91
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 厉琨 74 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
有限
高层领导
最大化
执行力
影响力
员工
口碑
公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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