人力资源管理与创新绩效——基于社会资本与人力资本互动视角

• 作者: 郑爽
• 来源期刊: 唯实：现代管理
• 学科: 经济
• 关键词: 创新绩效 社会资本 人力资本
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 页码范围: 16-19
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

企业能否在竞争中维持优势和较高绩效水平,是其生存和发展的关键。在知识经济背景下,如何提高创新绩效成为当代企业人力资源管理领域的重要课题。调查发现,人力资源管理实践通过人力资本、社会资本的中介作用,对创新绩效具有促进作用。人力资本、社会资本的发展、知识共享的平台和渠道,有利于人力资源管理实践的优化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑爽	苏州大学政治与公共管理学院	2	2	1.0	1.0