我国企业跨国并购中的逆向知识转移问题研究

• 作者: 李静 蒋陆军
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 跨国并购 知识转移 文化差异 治理机制
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 100-102
• 页数: 3页
• 字数: 5669字
• 语种: 中文

摘要

院我国企业跨国并购的目的已从资源寻求型逐渐向知识寻求型转变，如何通过并购实现发达国家技术领先企业向我国企业的逆向知识转移，已经成为亟待研究的重要问题。文章在分析逆向知识转移所面临障碍的基础上，提出可以通过整合企业文化、优化治理机制、建立社会化交流机制和明确角色定位等方面的措施，加快实现逆向知识转移，并以吉利并购沃尔沃汽车为案例对其逆向知识转移过程进行了分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李静		20	75	5.0	8.0
2	蒋陆军	中国人民大学商学院	3	17	2.0	3.0