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摘要:
本文对我国上市公司管理者过度自信与多元化并购决策之间的关系进行了实证研究,并同时考虑了公司治理特征因素的影响。研究发现,管理者过度自信水平越高,企业越可能选择多元化并购;董事长和总经理两职合一、非独立董事比例、管理层持股比例均与企业选择多元化并购有正相关关系;较高的管理层持股比例会加强过度自信对多元化并购决策的促进作用。该结论说明管理者过度自信理论对我国企业选择多元化并购的动因具有一定的解释能力,而公司权力制衡有助于抑制多元化并购。
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文献信息
篇名 管理者过度自信、公司治理特征与多元化并购决策
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 并购 多元化 过度自信 公司治理
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-71
页数 4页 分类号 F830.59
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩良智 北京科技大学东凌经济管理学院 38 126 6.0 10.0
2 黄凯迪 北京科技大学东凌经济管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
并购
多元化
过度自信
公司治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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0
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